Temporis Dinan c’est une team efficace et implantée !
Chez nous, on fouille, on scrute et surtout on met en lumière de supers talents !
Notre client spécialisé dans la conception et la commercialisation de machines destinés aux professionnels de l'industrie de machines recherche un magasinier H/F.
Toujours partant ?
Rattaché (e) au responsable d'atelier:
Vos missions :
- Réception des commandes; contrôle et stockage des commandes,
- Traitement des non conformités et gestion informatisé des stocks,
- Préparation des colis et palettes destinés au interventions sur chantier,
- Préparation des chariots de pièces destinés aux techniciens en atelier.
- Conduite de chariots de manutention.
Ça donne envie non ?
Vous disposez de connaissances en mécanique et d'une sérieuse expérience dans le domaine de la logistique.
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique maitrisez l'outil informatique.
Ce que vous ne savez pas sur nous :
Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme :
- La mise en place d’un CET
- La mise en place d’une mutuelle
- Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM
- La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner
- Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement)
- La possibilité de demander des acomptes
- Participation
N’attendez plus !
Contactez Hélène ou Laura à l’agence qui seront ravies de vous renseigner !
- Savoirs et savoir-faire
Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production, Contrôler la réception des commandes, Charger des marchandises, des produits, Chariots élévateurs à mât rétractable (CACES R 389-5), Logiciels de gestion de stocks, Chariots élévateurs en porte-à-faux de capacité inférieure ou égale à 6000 kg (CACES R 389-3), Gestes et postures de manutention, Gestion des stocks et des approvisionnements
- Qualités requises
Travail en équipe, Sens de l'organisation, Rigueur
- Avantages
CE, Primes, Mutuelle
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.