Offre d'emploi en Intérim à
COURGEAC (16190) Magasinier / Magasinière

Vous êtes autonome, professionnel(le), énergique et appréciez un bon esprit d'équipe ?

Rejoignez Ophélie et Flavie, vos recruteuses de l’agence Temporis Barbezieux, spécialisée dans le travail temporaire. Notre mission : connecter les entreprises avec leurs talents, et nous espérons que vous en ferez partie ! Vous serez accueilli(e) chaleureusement et accompagné(e) par une équipe à l'écoute, prête à vous offrir des conseils, des opportunités variées et un suivi personnalisé tout au long de vos missions.

Nous recherchons actuellement un(e) magasinier(ière) pour notre agence !

Vos missions :
- Accueillir et servir les clients, que ce soit en BtoB ou BtoC.
- Décharger la marchandise des camions, principalement des palettes de cartons.
- Commander et contrôler la marchandise reçue.
- Utiliser le logiciel SAP pour saisir les données informatiques.
- Enregistrer les bons de réception et assurer la gestion des stocks.
- Effectuer l’inventaire tournant et saisir les inventaires mensuels.
- Approvisionner les machines en matières premières.
- Lire et comprendre un planning de travail.
- Conduire un chariot élévateur en toute sécurité

Profil recherché :
- CACES 3, un atout
- Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
- Excellente communication et esprit d’équipe.
- Motivation et polyvalence.

Ce que nous offrons :
Un suivi personnalisé par notre équipe spécialisée en recrutement + Acomptes hebdomadaires + 21 % supplémentaires en fin de mission (correspondant aux congés payés et indemnités de fin de mission) + Avantages supplémentaires en fonction de l’entreprise utilisatrice.

Chez Temporis, on ne demande pas d'être fou pour travailler avec nous… mais ça aide ! N'attendez plus et contactez-nous vite ! Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe.

Avantages

Primes, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.