Offre d'emploi en Intérim à
BARBEZIEUX ST HILAIRE (16300) Magasinier / Magasinière

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme te caractérisent ? L'énergie aussi ?

Alors Ophélie et Flavie t'accueillent chez Temporis Barbezieux, agence de travail temporaire.
Notre métier : permettre à des entreprises de trouver leurs perles rares ; comme toi.
Ce que tu trouveras en nous rejoignant ... C'est un super accueil, de l'écoute, du professionnalisme, des bons conseils, plein de missions.

Aujoud'hui, nous recherchons chez Temporis Barbezieux un ou une magasinier(ière) !

Vos différentes missions seraient :
- Accueillir et servir une clientèle (BtoB ou BtoC)
- Savoir vider la marchandise des camions (surtout palettes de cartons),
- Commander la matière et vérifier la marchandise,
- Connaissance en informatique car entrée des données dans le logiciel SAP,
- Enregistrement des bons de réception,
- Faire l’inventaire tournant + saisie des inventaires mensuels,
- Gestion des stocks,
- Approvisionnement des machines en matières premières,
- Savoir lire et comprendre un planning.
- Être à l’aise pour la conduite de chariot,

Profil recherché :
- Posséder le CACES 3 serait un plus (Si vous ne l'avez pas, une autorisation en interne sera faite à la condition que vous sachiez le manipuler en amont !)
- Autonomie et rigueur ;
- Quelqu'un avec de la tchatche
- Motivé(e) ;
- Polyvalent(e) et organisé(e) ;

Ce que nous proposons ?
Temporis vous propose un suivi personnalisé par notre équipe, spécialisée en recrutement + des acomptes à la semaine + 21% à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission + voir avantages entreprise utilisatrice.

Il n’est pas nécessaire d’être fou pour travailler avec nous… Mais ça aide !
Tic Tac Tic Tac ... Contactez-nous vite !
Une équipe qui s’engage à vos côtés !

Avantages

Primes, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.