Temporis Lyon Villeurbanne

72 Rue Francis de Pressensé
69100 Villeurbanne
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Tel : 04 81 91 82 10 Ouvert Aujourd'hui
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 06/01/2025
  • Référence 9933096891
  • Contrat CDI
  • Expérience requise 1 an
  • Lieu de travail VILLEURBANNE (69100)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 12.50-13€brut de l'heure + primes

Offre d'emploi en CDI à
VILLEURBANNE (69100) Magasinier H/F

Vous êtes en quête d'un nouveau défi professionnel ? Vous avez de l'expérience dans le domaine de la logistique ? Vous souhaitez vous projeter sur du long terme ? Alors ce poste est peut être fait pour vous !

Je recrute pour le compte de mon partenaire spécialisé dans le domaine de la composition électronique, un magasinier H/F.

Dans le cadre du développement de l'activité, et si vous l'acceptez votre quotidien sera rythmé par :

Gestion des réceptions des marchandise
Dispatche rangement
Gestion des stocks
Gestion administrative diverse lié au domaine de la logistique
Nettoyage

Et si on parlait un peu de vous ?

Au delà du diplôme, vous possédez un état d'esprit positif vous permettant de créer de belles synergies humaines.
Vous possédez une expérience significative dans des fonctions similaires, et vous êtes déjà enthousiaste à l'idée de nous la raconter.
La pro activité, la rigueur et la collaboration d'équipe font partis de votre signature professionnelle.
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.
Vous avez le caces R489 pour utiliser le gerbeur électrique + VM à jour.

Prise de poste à Villeurbanne dans le cadre d'un CDI
Temps complet du lundi au vendredi - 39h / semaine
Horaires : 8h - 12h / 13h - 17h15 / Vendredi fin à 16h15


Vous êtes ce talent ou vous le connaissez ?!!!
Inscrivez vous en ligne en cliquant sur le bouton "Postuler à cette offre d'emploi" ci-dessus

Vous pouvez contacter l'agence Temporis Villeurbanne au 04 81 91 82 10 et demander Mr SPAGNOLETTI, en charge de ce projet de recrutement.


Avantages
Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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