Offre d'emploi en Intérim à
BANNALEC (29380) Magasinier en pièces détachées H/F

TEMPORIS CONCARNEAU recherche activement un(e) Responsable des Pièces Détachées pour notre client de motoculture situé à Bannalec. Le candidat idéal sera chargé de trouver et d’acquérir des pièces détachées auprès de diverses plateformes et fournisseurs pour répondre aux besoins de notre clientèle.

Missions principales :

Identifier et contacter les fournisseurs potentiels de pièces détachées.
Négocier les prix et les conditions d’achat.
Gérer les commandes et les stocks de pièces détachées.
Assurer une veille constante sur les nouveautés et les meilleures offres du marché.
Collaborer étroitement avec le responsable motoculture pour anticiper les besoins en pièces détachées.

Profil recherché :

Expérience préalable dans un poste similaire dans le secteur de la motoculture ou véhicule.
Excellentes compétences en négociation et en gestion des relations fournisseurs.
Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément.
Connaissance des plateformes et des fournisseurs spécialisés en pièces détachées.
Bonnes compétences en communication et en organisation.

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer au succès de notre client, candidatez directement sur cette annonce.

Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !

Pour toute question, contactez notre agence par téléphone : 02.22.94.11.30.
Vous préférez vous présenter directement dans notre agence ? C'est avec plaisir que notre équipe vous accueille, 3 avenue Alain Le Lay à Concarneau, du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 et de 14h00 à 18h00.

Toute l'équipe vous remercie pour votre candidature !
Ophélie, Estèle et Mélodie

Savoirs et savoir-faire

Contrôler la réception des commandes, Charger des marchandises, des produits

Qualités requises

Autonomie, Réactivité, Rigueur

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.