TEMPORIS Annecy : Votre Expert en Recrutement Recrute !
Poste : Magasinier(ère) Cariste
Vous êtes dynamique, motivé(e) et prêt(e) à intégrer une entreprise renommée dans le secteur du carrelage ? Nous avons le poste qu’il vous faut !
Rémunération : 13 €/heure
Vos missions :
1. Partie Cariste Réceptionnaire :
Réception et Stockage : Vérifier et ranger les produits et matériaux de carrelage reçus.
Manutention : Transférer et organiser les matériaux à l’aide de chariots élévateurs, dans le respect des règles de sécurité.
Conduite de Chariots : Manipuler avec maîtrise les chariots élévateurs de catégories CACES 1 et 3.
2. Partie Magasinage :
Préparation de Commandes : Préparer et mettre à disposition les commandes pour les clients.
Gestion des Stocks : Effectuer des inventaires réguliers et maintenir les stocks à jour.
Service Client : Accueillir, conseiller et offrir un service de qualité aux clients.
Votre profil :
Certifications : Vous possédez les CACES 1 et 3 (indispensables).
Expérience : Une expérience similaire est un véritable atout.
Compétences relationnelles : Vous avez un sens commercial aigu et un excellent relationnel.
Organisation et Rigueur : Organisé(e), rigoureux(se) et responsable, vous savez gérer vos priorités.
Esprit d’équipe : Vous aimez travailler en collaboration avec d’autres professionnels.
Ce que nous offrons :
Environnement stimulant : Travaillez dans une entreprise dynamique où l’efficacité est une valeur clé.
Évolution : Accédez à des opportunités de formation continue et de développement professionnel.
Rémunération : 13 €/heure (base 35h).
Envie de postuler ?
C’est simple : Passez directement nous rencontrer sans rendez-vous !
Agence TEMPORIS Annecy, 9 Avenue des Romains
Horaires : 10h-12h et 14h-18h
Nous privilégions le contact humain : optimisez vos chances en venant échanger avec nous !
Vous pouvez également envoyer votre candidature en ligne dès maintenant.
Chez TEMPORIS, nous croyons au potentiel humain et nous nous engageons à vous accompagner dans vos projets professionnels. Rejoignez-nous vite !
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.