Temporis Rennes Est

67, rue de Rennes
35510 Cesson Sévigné
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Tel : 02 99 35 45 55 Fermé Aujourd'hui
8h00-12h00 & 13h30-18h30
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 19/12/2024
  • Référence 9933016615
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail VERN SUR SEICHE (35770)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 11.88

Offre d'emploi en Intérim à
VERN SUR SEICHE (35770) MAGASINIER CARISTE H/F

Tu es titulaire des CACES 1/3/5, et disponible de suite ? Parfait !!!

Dans le cadre d’un remplacement, notre client, spécialisé dans la vente de matériaux de construction et de rénovation, recherche un magasinier cariste.
Ta mission si tu l’acceptes consistera à préparer et suivre les commandes clients, charger et décharger les arrivages camions, ranger et nettoyer le parc, suivre les stocks.
Tu seras amené à manipuler des charges lourdes.

Ce poste en 38 heures est proposé en intérim dans le cadre d’un remplacement, au taux horaire de 11.88€. + tickets restaurant. Les horaires : 7h30/12h00 / 13h30/17h30 (17h le vendredi) et tu auras ½ journée de repos dans la semaine

Intéressé(e) par cette mission ? Contacte Julie, Karine, ou Mélanie au 02.99.35.45.55 ou candidate directement à cette offre.
Tu peux également venir nous rencontrer au 67 rue de Rennes à Cesson Sévigné.

L'agence est ouverte du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h30 à 18h00
Rejoindre l'agence Temporis c'est :
-> Un accompagnement personnalisé sur-mesure ;
-> Un salaire composé du taux horaire +10% fin de mission + 10% congés payés
-> Une possibilité d'acompte à la semaine
-> Un CE (billetterie, club vacances, chèques vacances...)
-> bénéficier du FASTT (Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, prêt d'utilitaires...)

Savoirs et savoir-faire
Logiciels de gestion de stocks, Gestion des stocks et des approvisionnements
Qualités requises
Autonomie, Capacité d'adaptation, Sens de la communication, Sens de l'organisation
Avantages
Chèque repas

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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