L'agence TEMPORIS ANNEMASSE recherche un Magasinier Automobile H/F pour une concession automobile située à Annemasse.

Vous avez une expérience confirmée en gestion de stock et logistique dans le secteur automobile ? Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à
l’efficacité du service après-vente !

Vos missions :

En tant que Magasinier Automobile, vous serez en charge de la gestion des pièces détachées et des équipements de la concession. Vos principales
missions seront :

Réception et stockage des pièces : Réceptionner les commandes fournisseurs, contrôler leur conformité et les ranger selon les procédures en vigueur.

Gestion des stocks : Assurer un suivi précis des entrées et sorties des pièces, éviter les ruptures et optimiser les niveaux de stock.

Préparation des commandes : Fournir les pièces nécessaires aux techniciens de l’atelier et aux clients, en garantissant rapidité et efficacité.

Relation fournisseurs et clients : Conseiller les clients internes et externes sur les pièces et accessoires adaptés, et gérer les commandes
spécifiques si besoin.

Mise en place d’inventaires réguliers : Réaliser des inventaires périodiques afin d’assurer la fiabilité des stocks et optimiser la gestion des
approvisionnements.

Respect des normes et procédures : Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures internes pour garantir une gestion efficace et
ordonnée des stocks.

Profil recherché :

Expérience exigée en tant que magasinier dans le secteur automobile.

Bonne connaissance des pièces détachées et accessoires automobiles.

Maîtrise des logiciels de gestion de stock et outils informatiques.

Sens du service, rigueur et organisation.

Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément.

Conditions du poste :

Contrat : CDD de 6 mois

Horaires : 39h/semaine


Vous souhaitez intégrer une concession automobile reconnue et mettre à profit vos compétences en gestion de stock ? Postulez dès maintenant en
envoyant votre candidature à TEMPORIS ANNEMASSE !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.