Temporis Annemasse

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74100 Annemasse
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 12/11/2024
  • Référence 9932977201
  • Contrat CDI
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail ANNEMASSE (74100)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en CDI à
ANNEMASSE (74100) Magasinier automobile - site Annemasse H/F

L'agence TEMPORIS ANNEMASSE recherche pour un de ses clients, concession automobiles : UN MAGASINIER PIECES AUTOMOBILES H/F

Vous êtes passionné(e) par l’automobile et avez de l'expérience en gestion de stock ? Rejoignez notre équipe dynamique dans notre concession située à Annemasse !

Poste : Magasinier Automobile (H/F)
Lieu : Annemasse, Haute-Savoie (74)
Contrat : CDI
Expérience : 3 ans minimum requis

Missions :
Gestion du stock de pièces détachées et accessoires : réception, stockage, préparation et expédition des commandes.
Soutien des équipes techniques et commerciales en assurant la disponibilité et l’organisation des pièces.
Relation avec les fournisseurs pour optimiser les approvisionnements et contrôler la qualité des réceptions.
Utilisation de logiciels de gestion de stock pour garantir un inventaire précis et à jour.

Profil recherché :
Expérience de 3 ans minimum en tant que magasinier dans le secteur automobile.
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de stock.
Connaissance approfondie des pièces détachées et accessoires automobiles.
Rigueur, organisation et esprit d’équipe sont indispensables pour réussir dans ce poste.
Permis B requis.

Ce que nous offrons :
Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe passionnée.
Des possibilités d’évolution au sein de notre concession.
Une rémunération attractive, complétée par des avantages selon expérience.

Comment postuler :
Envoyez-nous votre CV en postulant à cette annonce.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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