Temporis Lorient
5 Boulevard Maréchal Joffre56100 LORIENT
Voir sur la carte Tel : 0252595050 Ouvert Aujourd'hui
8h-12h et 14h-18h00 Contacter l'agence Voir les offres de cette agence
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TON AGENCE TEMPORIS LORIENT RECRUTE – MAÇON(NE) PAYSAGISTE CONFIRMÉ(E)
Tu es passionné(e) par l’aménagement extérieur et prêt(e) à relever un nouveau challenge ? Intègre une entreprise dynamique, spécialisée dans l’aménagement paysager, et mets ton talent à contribution !
Tes missions :
- Construire et rénover des éléments de maçonnerie paysagère (murets, terrasses, dallages, bordures…)
- Participer activement à l’aménagement et à l’embellissement des espaces verts
- Lire et interpréter les plans pour implanter les ouvrages avec précision
- Travailler en autonomie ou en équipe sur divers chantiers
Ton profil :
- Expérience de 3 à 5 ans en maçonnerie paysagère exigée
- Autonome, minutieux(se) et investi(e)
- Permis remorque (EB) et CACES mini-pelle est un réel plus pour ce poste
- Sens du détail et goût du travail bien fait
Localisation : Gestel (56) + chantiers aux alentours
Type de contrat : CDI – 42h/semaine
Rémunération : Selon profil et expérience, avec un minimum garanti de 2160€ BRUT IFM et ICP inclus.
Les + du poste :
- Une entreprise à taille humaine
- Des projets variés et stimulants
- Une ambiance conviviale et bienveillante
Intéressé(e) ? Envoie-nous ta candidature sans tarder !
Nous, la team TEMPORIS LORIENT sommes impatientes de te rencontrer et de t'expliquer les détails de cette mission ainsi que tous les avantages et services que propose Temporis Lorient : CE By Temporis, indemnité de mission +21 % de salaire brut ! Épargne entreprise, Fond d’actions sociales (aide au logement, santé ou transport par exemple), Monter en compétence et prise en charge de formation et surtout une équipe souriante à votre disposition !
N’hésite pas à consulter nos offres d’emplois sur tout le bassin Lorientais mais aussi sur Quimperlé, Plouay, Languidic ou Hennebont.
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.