Temporis Lorient
5 Boulevard Maréchal Joffre56100 LORIENT
Voir sur la carte Tel : 0252595050 Ouvert Aujourd'hui
8h-12h et 14h-18h00 Contacter l'agence Voir les offres de cette agence
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TON AGENCE TEMPORIS LORIENT RECRUTE – MAÇON(NE) PAYSAGISTE EXPÉRIMENTÉ(E)
Tu es passionné(e) par l’aménagement extérieur et tu cherches un nouveau défi ? Rejoins une entreprise dynamique et spécialisée dans l’aménagement paysager !
Tes missions :
- Réaliser des travaux de maçonnerie paysagère (murets, terrasses, dallages, bordures…)
- Participer à l’aménagement et à l’embellissement des espaces extérieurs
- Lire les plans et implanter les ouvrages
- Travailler en autonomie ou en équipe sur différents chantiers
Ton profil :
- Expérience de 3 à 5 ans en maçonnerie paysagère
- Autonome, rigoureux(se) et appliqué(e)
- Permis remorque (EB) et CACES mini-pelle est un réel plus pour ce poste
- Sens du détail et du travail bien fait
Lieu : Gestel (56) + chantiers aux alentours
Type de poste : CDI – 42h/semaine
Expérience requise : 3 à 5 ans
Salaire: Selon profil et expérience, un minimum garanti à 2160€ BRUT IFM et ICP inclus.
Les + du poste : une entreprise à taille humaine, des projets variés et une ambiance conviviale !
Intéressé(e) ? Envoie-nous ta candidature dès maintenant !
Nous, la team TEMPORIS LORIENT sommes impatientes de te rencontrer et de t'expliquer les détails de cette mission ainsi que tous les avantages et services que propose Temporis Lorient : CE By Temporis, indemnité de mission +21 % de salaire brut ! Épargne entreprise, Fond d’actions sociales (aide au logement, santé ou transport par exemple), Monter en compétence et prise en charge de formation et surtout une équipe souriante à votre disposition !
N’hésite pas à consulter nos offres d’emplois sur tout le bassin Lorientais mais aussi sur Quimperlé, Plouay, Languidic ou Hennebont.
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.