Offre d'emploi en Intérim à
NANTES (44000) Maçon VRD H/F

Arrêtez-vous… ça y est, vous êtes au bon endroit. Votre JOB vous attend !

Chez TEMPORIS Nantes Est, votre avenir est notre priorité. Si, pour vous, l'intérim rime avec accueil et efficacité, la Team TEMPORIS est faite pour vous !

Notre client ? Une entreprise spécialisée dans le secteur d'activité des travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment. Le talent recherché aujourd’hui est un Maçon H/F.

Les missions :
Interpréter les plans de construction.
Mettre en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.).
Fabriquer et poser des coffrages ; couler du béton et autres mortiers.
Assembler les matériaux et éléments d’armature (briques, parpaings, carreaux de plâtre, etc.).
Monter et construire les structures porteuses à l’aide de différents matériaux.
Préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures.
Réaliser des ouvertures dans une maçonnerie (fenêtre, porte, etc.).
Faire les seuils, poser les parpaings et briques.

Expériences requises :
Titre professionnel (CAP/BEP) de maçon vrd.
2 à 3 ans d’expérience réussie sur ce poste.
Aimer le travail en équipe.

Rémunération : à partir de 11,65€ brut/h.

Horaires de journée, du lundi au vendredi, 38H/semaine.

Poste à pourvoir dès que possible à Ste Luce Sur Loire !

Pourquoi travailler avec nous ?
Chez Temporis Nantes Est, nous vous offrons des avantages tels que des aides et services personnalisés dès la 1ère mission (aide au logement
location de véhicule, garde d’enfants…), une mutuelle déclenchée au bout de 414H de travail, des acomptes réalisés toutes les semaines…

Ce poste vous intéresse ? Alors, candidatez !

Merci de faire parvenir vos candidatures directement sur notre site internet www.temporis.fr ou de nous appeler au 02.51.89.96.0

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.