Agence d'emploi Temporis Guérande: Une équipe accueillante, humaine et réactive.
A votre écoute, nous avons pour objectif de vous accompagner dans votre recherche d'emploi !
Description du poste :
En tant que maçon VRD, vous ne serez pas un simple maçon. Vous serez l'artiste qui donne vie à nos rues et à nos réseaux.
- Sculpteur de Voirie : Vous serez responsable de la création, de la rénovation et de la réparation de voiries, d'espaces publics et de réseaux divers.
- Héros de l'Infrastructure : Vous utiliserez votre expertise pour assurer la stabilité des infrastructures urbaines.
- Gardien de la Sécurité : Vous veillerez à ce que chaque chantier soit un endroit sûr pour travailler.
- Collaborateur de Talent : Vous ferez partie d'une équipe dynamique.
Exigences :
Esprit Créatif : Vous êtes un artiste de la construction.
Expérience et Compétence : Vous possédez une expérience antérieure en tant que maçon VRD.
Engagement envers la Sécurité : Vous comprenez l'importance de la sécurité sur les chantiers.
Si vous êtes un maçon VRD avec une âme d'artiste, prêt à façonner la ville et à laisser votre empreinte sur chaque route et chaque réseau, postulez dès aujourd'hui :
- par mail : agence.guerande@temporis.fr
- par téléphone : 02.52.59.04.97
- ou passez directement nous voir à l'agence : 14 Avenue Gustave Flaubert à Guérande !
Chez TEMPORIS, vous aurez en + de votre salaire de base : 10% Indemnités de congés payés + 10% Indemnités de fin de mission + Accès aux avantages du FASTT.
- Savoirs et savoir-faire
Implanter des pavés ou des dalles, Maçonner des éléments de voirie et d'aménagements urbains, Poser des éléments de voirie, Réaliser des marquages de signalisation au sol, Répandre les granulats, les gravillons ou les déblayer, Règles et consignes de sécurité
- Qualités requises
Réactivité, Sens de la communication, Travail en équipe, Sens de l'organisation, Autonomie
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.