Temporis Auray

19 rue du Danemark
56400 AURAY
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9h00-12h00 14h00-18h00
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 24/11/2024
  • Référence 99322924963
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail BRECH (56400)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
BRECH (56400) Maçon VRD H/F

Prêt à bâtir votre nouvelle carrière ?

Je recherche un maçon VRD H/F.

Notre client est une entreprise située sur Auray, spécialiste des travaux publics et de l’aménagement extérieur. Ils interviennent sur des chantiers de Baud à Quiberon.
Depuis 2007, il intervient au service des particuliers, sociétés et collectivités.

Il souhaite créer une nouvelle équipe pour accompagner son développement.

Vos horaires : Entre 7h30 et 18h00 selon les chantiers.

De formation en maçonnerie ou avec une belle expérience dans la bâtiment, vous connaissez les techniques d'application d'enrobés, les techniques de maçonnerie et vous savez appliquer les règles de sécurité sur un chantier.

L'entreprise recherche une personne disponible rapidement, qui souhaite s'investir sur le long terme. Si vous avez en plus le CACES pelle, vous êtes la perle que je cherche !

Mission intérim de 6 mois, qui a pour objectif de se pérenniser - Indemnités de congés payés + fin de mission.
Rémunération : de 1876 à 2186 € brut par mois, à partir de la grille du bâtiment + PANIER REPAS.

Envie de vous challenger ?

J'attends votre candidature avec impatience, moi c'est Elise, et je suis à votre écoute pour vous accompagner dans votre recherche.

Postulez vite :-)

Savoirs et savoir-faire
Appliquer les mortiers, Prise d'aplomb et de niveau, Règles et consignes de sécurité, Lecture de plan, de schéma
Qualités requises
Autonomie, Capacité d'adaptation, Sens de l'organisation
Avantages
CE, Mutuelle, Chèque repas

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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