Temporis Châlons en Champagne

6 bis Rue Jean Jaurès
51000 Châlons-en-Champagne
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Tel : 03 52 84 01 20 Fermé Aujourd'hui
8h30-12h30 / 14h-18h
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 23/01/2025
  • Référence 993143782127
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail CHALONS EN CHAMPAGNE (51000)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
CHALONS EN CHAMPAGNE (51000) Maçon VRD H/F

Et si vous rejoignez notre équipe ?

Temporis Châlons en Champagne, une team dynamique, impliquée et professionnelle composée de Noémie et Marine !

Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons pour intégrer nos entreprises partenaires !

Tu cherches une mission de Maçon VRD sur Châlons ? Si c’est le cas, tu es au bon endroit !

Tes missions seront :
- La sécurisation des abords du chantier par un balisage
- Le repérage du site et marquage des points où opérer
- La réalisation de terrassements ou de fondations
- La pose de revêtement et compactage
- La réparations de déformations sur la chaussée
- Le coulage de béton et réalisation d'enrobés
- La mise en place ou réparation d'éléments de voirie

Cette mission de parle ? C’est parfait !

Pour l’accomplir, on cherche une personne doté d'une première expérience, qui sache travailler en autonomie et en équipe et qui sache faire preuve d’initiative.

La rémunération est comprise entre 11€88 et 14€ + paniers repas + 21% à la fin de la mission (indemnités de fin de mission et de congés payés).

Notre client est une entreprise de Travaux Publics reconnu sur le secteur sparnacien.

Pourquoi collaborer avec nous ?

En rejoignant Temporis Châlons tu bénéficieras :
- D’un suivi personnalité
- D’avantages comme notre CE, d’acompte à la semaine, notre mutuelle…
- D’un accompagnement spécifique avec notre partenaire pour la garde de tes enfants, pour louer un logement ou une voiture…


Pour nous contacter :
• En ligne
• Par téléphone : 03.52.84.01.20
• En agence : 6B Rue Jean Jaurès, 51000 Châlons

A bientôt !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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