Temporis Lens

32 Bis Boulevard Emile Basly
62300 Lens
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Tel : 0359615461 Ouvert Aujourd'hui
Du lundi au vendredi 8h00 – 12h00 / 14h00 – 19h00
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 13/11/2024
  • Référence 99328642711
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 3 ans
  • Lieu de travail HENIN BEAUMONT (62110)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire entre 12.45€/h et 14.48€/h + primes

Offre d'emploi en Intérim à
HENIN BEAUMONT (62110) Maçon VRD en déplacement H/F

Très proches de nos clients Intérimaires, nous mettons tout en oeuvre pour vous connaître au mieux et répondre à vos besoins autant qu'à ceux de nos clients Entreprises

Nous recherchons un profil MACON VRD H/F pour une belle entreprise, le poste est en grand déplacement du Lundi au Vendredi

Tu seras chargé de :

- Faire de la conduite minipelle
- Poser des bordures, faire du terrassement, pavage
- Réseaux humides et secs

Ton salaire: entre 12.45 €/h et 14.48 €/h selon expériences

Ton profil :

Tu es motivé/e et soucieux/ soucieuse de la qualité de ton travail
Tu possèdes un bon relationnel
Tu n'as pas peur d'utiliser pelle, pioche, balai...
Tu as minimum 3 ans d'expériences dans le domaine

Le poste est à pourvoir de suite

Les + de l’agence Temporis Lens,

10% d’IFM et 10% d’ICP à la fin de vos missions
Des possibilités d'accompte 3 semaines par mois
Une équipe à votre écoute, facilement joignable et qui vous accueille dans un cadre convivial !

Des questions ? Contacte nous au 03.59.61.54.61 ou rend nous visite à l'agence au 32 bis Bd Emile Basly (Lens), on est disponible du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h

Savoirs et savoir-faire
Couler le mortier, Élever un mur en briques, Monter les murs par maçonnage d'éléments portés, Assister techniquement un client, Coordonner l'activité d'une équipe
Qualités requises
Autonomie, Capacité de décision, Sens de l'organisation

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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