Temporis Quimperlé

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29300 Quimperlé
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 09/11/2024
  • Référence 9932959823
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 2 ans
  • Lieu de travail QUIMPERLE (29300)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon profil et expérience

Offre d'emploi en Intérim à
QUIMPERLE (29300) Maçon traditionnel H/F

Vous avez des mains d'or, le sens du détail, et une passion pour le travail bien fait ? Le béton n’a plus de secret pour vous ?
Rejoignez-nous chez Temporis Quimperlé, où nous recherchons un(e) Maçon(ne) Traditionnel(le) !

Vos missions :

Lecture de plans et implantation sur chantier.
Construction de fondations, murs et ouvrages en béton.
Pose de parpaings, briques ou pierres dans les règles de l’art.
Réalisation d’enduits et finitions de qualité.

Profil attendu :

Vous disposez d'une expérience solide en maçonnerie traditionnelle et êtes fier(ère) de votre expertise.
Autonome et rigoureux(se), vous appréciez le travail en équipe.
Le travail en extérieur ne vous fait pas peur, quelles que soient les conditions météorologiques !
Le permis B est indispensable (départ quotidien de Quimperlé).

Informations pratiques :

Poste en intérim, avec possibilité de mission longue.
Départ quotidien de Quimperlé.
Salaire basé sur expérience et selon la convention du BTP.

Chez Temporis Quimperlé, vous faites partie d’une équipe conviviale, à l’écoute et passionnée. Vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets variés tout en développant vos compétences.

Envie de bâtir l’avenir avec nous ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant à Temporis Quimperlé ou contactez-nous directement.
Ensemble, construisons du solide !

Savoirs et savoir-faire
Appliquer les mortiers, Assembler des éléments d'armature de béton, Couler le mortier, Élever un mur en briques, Équerrage, Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage, Calcul dimensionnel (surface, volume, ...), Lecture de plan, de schéma
Qualités requises
Travail en équipe, Rigueur, Force de proposition

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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