Temporis Quimperlé

3 rue de la Paix
29300 Quimperlé
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 11/09/2024
  • Référence 9932837602
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 2 ans
  • Lieu de travail QUIMPERLE (29300)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon profil et expérience

Offre d'emploi en Intérim à
QUIMPERLE (29300) Maçon traditionnel H/F

Vous avez des mains d'or, le sens du détail, et une passion pour le travail bien fait ? Le béton n’a plus de secret pour vous ?
Rejoignez-nous chez Temporis Quimperlé, où nous recherchons un(e) Maçon(ne) Traditionnel(le) !

Votre mission :

Lecture de plans et implantation.
Construction de murs, fondations, et divers ouvrages en béton.
Montage de parpaings, briques ou pierres selon les règles de l'art.
Réalisation d'enduits et de finitions impeccables.

Profil recherché :

Vous avez une expérience solide en maçonnerie traditionnelle, et vous êtes fier(ère) de votre savoir-faire.
Vous êtes rigoureux(se), autonome, et aimez travailler en équipe.
Le travail en extérieur ne vous fait pas peur, quelles que soient les conditions météo !
Permis B obligatoire (départ quotidien depuis Quimperlé).

Infos pratiques :

Poste en intérim, mission longue possible selon l'avancée des chantiers.
Départ quotidien de Quimperlé.
Salaire selon expérience et convention du BTP.

Chez Temporis Quimperlé, vous faites partie d’une équipe conviviale, à l’écoute et passionnée. Vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets variés tout en développant vos compétences.

Envie de bâtir l’avenir avec nous ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant à Temporis Quimperlé ou contactez-nous directement.
Ensemble, construisons du solide !

Savoirs et savoir-faire
Appliquer les mortiers, Assembler des éléments d'armature de béton, Couler le mortier, Élever un mur en briques, Équerrage, Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage, Calcul dimensionnel (surface, volume, ...), Lecture de plan, de schéma
Qualités requises
Travail en équipe, Rigueur, Force de proposition

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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