Offre d'emploi en Intérim à
COGNAC (16100) Maçon TP H/F

Temporis Saintes recrute un(e) MACON(ne) VRD pour intégrer une entreprise familiale, reconnue pour son expertise en aménagement urbain et réseaux divers (VRD). Basée à Cognac, cette entreprise dynamique vous offre bien plus qu’un simple poste : une aventure humaine dans un cadre de travail convivial et stimulant.

VOS MISSIONS :
En tant que Maçon(ne) VRD, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation de projets variés et passionnants :


- Construire et rénover les voiries et réseaux divers (assainissement, eau potable, gaz, etc.).
- Poser des bordures, des pavés et participer à la création de fondations solides et de revêtements de qualité.
- Installer et entretenir les réseaux souterrains.
- Réaliser des travaux de terrassement, nivellement et mise en place des bétons.
- Veiller au respect des plans, normes techniques et à la sécurité sur les chantiers.

VOTRE PROFIL :
- xpert(e) en travaux VRD, vous maîtrisez les techniques de maçonnerie avec précision,
- Organisé(e), rigoureux(se) et à l’aise dans le travail en équipe,
- Soucieux(se) de livrer un travail de qualité, vous respectez les délais et les exigences techniques.

POUR POSTULER
Si vous pensez être cette personne et que vous avez une expérience réussie sur un poste similaire, postulez dès maintenant !

CE QUE NOUS PROPOSONS :
- 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles.
- Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
- CE (Billetterie, cinéma, club vacances, … )
- Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..)

Agence Temporis Saintes : 102 av Gambetta 17100 SAINTES.

N'oubliez pas de suivre notre page Facebook : https://www.facebook.com/profile.php?id=100079072833985&sk=about

A bientôt,

L'équipe de Temporis Saintes, Cognac, Royan Jonzac !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.