Temporis Clermont-Ferrand

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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 26/11/2024
  • Référence 9933015911
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 1 an
  • Lieu de travail CLERMONT FERRAND (63000)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Entre 1876 € et 2600 €/ brut mensuel + IMF + ICP

Offre d'emploi en Intérim à
CLERMONT FERRAND (63000) Maçon Qualifié H/F

Vous êtes un(e) maçon(ne) expérimenté(e) à la recherche d’une opportunité valorisante ? Rejoignez une entreprise prestigieuse spécialisée dans la restauration du patrimoine et mettez en avant votre savoir-faire unique !
Votre mission :

En tant que Maçon Qualifié, vous interviendrez sur des chantiers d’exception, notamment :

• Restauration de façades, enduits et rejointements,
• Réfection de murs en pierre,
• Travaux sur des ouvrages historiques tels que monuments historiques, ponts, châteaux, bâtiments publics et demeures privées.

Vos compétences clés :

• Solide expérience en maçonnerie traditionnelle et en restauration,
• Maitrise des techniques de pose de pierres, enduits à la chaux et rejointement,
• Capacité à lire et comprendre les consignes techniques et les plans,
• Précision, rigueur et souci du détail pour garantir un travail de haute qualité,
• Connaissance des normes de sécurité en vigueur.

Ce que nous vous offrons :

• Un poste en CDI au sein d’une entreprise réputée pour ses projets d’envergure,
• Des missions variées et enrichissantes sur des chantiers prestigieux,
• Une équipe passionnée et un environnement de travail stimulant,
• Une reconnaissance de votre savoir-faire et des opportunités de développement professionnel.

Vous êtes la personne que nous cherchons ?

Ne laissez pas passer cette chance de rejoindre une entreprise qui valorise vos compétences et vous permet de contribuer à la préservation du patrimoine.
Nous sommes l'agence Temporis, indépendant et prêt à trouver le bon candidat pour la bonne entreprise.

Avantages
Chèque repas, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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