Temporis Lamballe-Armor

20 Rue du Général Leclerc
22400 Lamballe-Armor
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Tel : 02 22 90 02 70 Ouvert Aujourd'hui
8h 12h30 / 14h 18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 12/12/2024
  • Référence 9933041612
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 4 ans
  • Lieu de travail LAMBALLE (22400)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire A partir de 2 020,00 € brut/mois + 10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés

Offre d'emploi en Intérim à
LAMBALLE (22400) Maçon plancher H/F

Temporis Lamballe, une équipe dynamique et bien implantée !

Chez nous, on cherche, on explore, et surtout, on repère, on identifie, on révèle et on met en avant de véritables talents !

Dans le cadre d'un nouveau chantier, notre client, expert en gros œuvre, recherche un Maçon spécialisé dans les planchers H/F.

Toujours intéressé ? Ça vous parle jusque-là ?

Sous la responsabilité de votre chef de chantier, vos missions principales seront :

Réalisation de coffrages et ferraillages pour planchers
Coulage du béton et finitions
Lecture et interprétation des plans
Travaux de manutention variés
Ça vous motive ? Passons au profil !

Titulaire d'une formation en maçonnerie, vous avez une expérience similaire en maçonnerie traditionnelle.
Le poste est basé à Lamballe, du lundi au vendredi.
Rémunération selon niveau et expérience, à partir de 2 020,00 € brut par mois + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés.

Les avantages que vous offre TEMPORIS :
Avec nous, vous bénéficiez de nombreux avantages :

Mise en place d'un CET (Compte Épargne Temps)
Mise en place d'une mutuelle
Un salaire fixe + 10 % de congés payés + 10 % d'indemnités de fin de mission
La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner
Un accès direct au FASTT (garde d'enfants, aide à la mobilité, logement)
La possibilité de demander des acompte
Participation
Alors, n'attendez plus !
Contactez Fiona et Coralie à l'agence au 02 22 90 02 70, elles seront ravies de vous renseigner !

Avantages
CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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