Temporis Lorient
5 Boulevard Maréchal Joffre56100 LORIENT
Voir sur la carte Tel : 0252595050 Ouvert Aujourd'hui
8h-12h et 14h-18h00 Contacter l'agence Voir les offres de cette agence
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TEMPORIS LORIENT A BESOIN DE TOI ! ????️
Tu es passionné(e) par la maçonnerie en pierre et tu maîtrises ses techniques avec précision ? Alors, cette mission est faite pour toi !
Nous recrutons un(e) Maçon(ne) Pierre pour rejoindre une entreprise experte en aménagement, construction et rénovation basée à Caudan.
Tes missions :
- Construire et restaurer des ouvrages en moellons, barrettes, pierres de taille, pavés…
- Réaliser des travaux de piquage, rejointoiement et finition pour garantir des structures solides et esthétiques.
- Mettre en œuvre des coffrages en béton armé pour des fondations et éléments durables.
- Assurer chaque intervention avec rigueur, sécurité et savoir-faire.
Ton profil :
- Expérience confirmée en maçonnerie traditionnelle et travail de la pierre.
- Minutie et souci du détail pour un travail soigné et précis.
- Au moins 1 an d’expérience en maçonnerie pierre.
Chantiers : bassin Lorientais
Salaire : À partir de 2 160 € brut/mois (35H/semaine)
Une équipe dynamique et passionnée prête à t’accueillir !
Prêt(e) à relever le défi ? Envoie-nous vite ta candidature, on a hâte de te rencontrer !
Nous sommes impatientes de te rencontrer et de t’expliquer les détails de cette mission ainsi que tous les avantages et services que propose Temporis Lorient : CE By Temporis, indemnité de mission +21 % de salaire brut ! Épargne entreprise, Fond d’actions sociales (aide au logement, santé ou transport par exemple), Monter en compétence et prise en charge de formation et surtout une équipe ultra dynamique et souriante à ta disposition.
N’hésite pas à consulter nos offres d’emplois sur tout le bassin Lorientais mais aussi sur Quimperlé, Plouay, Languidic ou Hennebont.
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.