Offre d'emploi en Intérim à
LA ROCHE DERRIEN (22450) Maçon pierre H/F

Spécialiste du recrutement en BTP Temporis Guingamp vous accompagne localement depuis 8 ans.

Aujourd’hui, nous recrutons pour notre client partenaire un : Maçon Pierre et Traditionnel H/F N3P1, N3P2, N4P1 ou N4P2

Vos missions en rénovation, selon votre expérience, seront les suivantes :

Missions :

Installation de chantier,
Mise en place des dispositifs de signalisation et de sécurité,
Mise en place des moyens d’évacuation des matériaux (trémies, goulottes…),
Montage des structures porteuses (échafaudage, étaiement, plate-forme...),
Assemblage des produits liants (chaux, ciment, mortier, plâtre, résine...) et des matériaux traditionnels (pierres, briques, parpaings...),
Enduits à la chaux,
Consolidation des maçonneries (jointoiement, rejointoiement, enduit, badigeon…),
Pose de moellons,
Ouvertures, jambages, linteaux, seuils, bandes de redressements, etc...
Montage des murs en pierre de taille,
Réalisation de revêtement horizontal et vertical,
Manutention et stockage du matériel et des matériaux

Profil recherché :

Vous devez avoir au minimum 2 ans d'expériences avec de solides références en maçonnerie pierre et traditionnelle
Règles et consignes de sécurité
Techniques de ferraillage
Lecture de plan, de schéma
Prise d'aplomb et de niveau

Conditions :

Très longue mission d'intérim et/ou embauche par l'entreprise (au choix)
Semaine de 5 jours du lundi au vendredi
39 heures par semaine
Taux horaire compris entre 13.32€ et 16.61€ selon niveau d'expérience et qualification
Taux horaire majoré de 21% avec l'intérim
Heures supplémentaires majorées de 25%
Salaire net compris entre 2325€ et 2605€
Acompte à la semaine possibles sur demande

Plusieurs façons de nous joindre pour postuler :

- par téléphone : 02.96.37.81.24
- par mail : agence.guingamp@temporis.fr (pour nous transmettre votre CV à jour)
-sur place : 12 Place Saint-Sauveur -22200 Guingamp

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.