Temporis Quimperlé

3 rue de la Paix
29300 Quimperlé
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Tel : 02 57 68 66 26 Fermé Aujourd'hui
9h-12h et 14h-18h
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 11/01/2025
  • Référence 9933086743
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 4 mois
  • Lieu de travail QUIMPERLE (29300)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Grille BTP 2025

Offre d'emploi en Intérim à
QUIMPERLE (29300) Maçon N2 H/F

Temporis Quimperlé recherche un(e) Maçon N2 ou plus (H/F) en intérim pour une entreprise de construction située à Mellac !

Vous souhaitez intégrer une équipe conviviale et relever de nouveaux défis sur des chantiers variés ? Ce poste est fait pour vous !

Vos missions :

Montage d’agglos sur différentes structures,
Préparation des supports : terrains, fondations, etc.,
Réalisation de dalles, murs, cloisons et éléments traditionnels,
Travaux de finitions, application d’enduits et mise en valeur des projets,
Participation active au bon déroulement des chantiers dans le respect des règles de sécurité.

Votre profil :

Maçon expérimenté(e) N2 minimum, autonome sur la pose d’agglos,
Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d’un excellent esprit d’équipe,
Expérience en construction neuve ou rénovation, un vrai plus !

Les détails du poste :

Lieu : Mellac (chantiers dans le secteur Quimperlé-Lorient),
Horaire : 39 heures/semaine, du lundi au vendredi,
Salaire : Selon la grille BTP + ajustement selon expérience.

Pourquoi nous rejoindre ?

Une équipe dynamique qui valorise votre savoir-faire,
Des projets passionnants et variés,
L’opportunité de développer vos compétences tout en travaillant dans une ambiance conviviale.

Prêt(e) à relever le défi ? Postulez sans attendre et rejoignez l’aventure Temporis !

Savoirs et savoir-faire
Appliquer les mortiers, Assembler des éléments d'armature de béton, Couler le mortier, Élever un mur en briques, Couper des matériaux de revêtements et de finition, Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage, Lecture de plan, de schéma
Qualités requises
Autonomie, Réactivité, Rigueur, Travail en équipe

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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