Temporis Lorient

5 Boulevard Maréchal Joffre
56100 LORIENT
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 29/11/2024
  • Référence 9933023901
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail LORIENT (56100)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Salaire : entre 2160 € et 2500 € brut mensuel

Offre d'emploi en Intérim à
LORIENT (56100) Maçon N1/N2 H/F

Votre agence TEMPORIS LORIENT recrute un maçon traditionnel pour l’un de nos clients situé dans le secteur de Lorient.

Dans le cadre de vos missions, vous interviendrez sur différents chantiers et serez chargé de :
- Mettre en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers),
- Assembler et installer des armatures en béton,
- Réaliser des ouvertures (fenêtres, portes, trémies, etc.),
- Couler le béton et préparer divers types de mortiers,
- Préparer, appliquer et finaliser des enduits sur diverses surfaces, tout en respectant les normes de qualité,
- Poser des blocs de béton et des éléments préfabriqués,
- Nettoyer et ranger le matériel à la fin des travaux pour garantir un environnement de travail sûr et propre.

Poste sur du temps plein avec des horaires de journée
Salaire compris entre 2160 € et 2500 € brut par mois

Vous êtes une personne énergique, appréciez le travail en extérieur et avez un excellent esprit d’équipe ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe motivée et engagée !

Nous c'est la TEAM TEMPORIS Lorient et nous seront ravies de t’accueillir à l'agence pour te rencontrer. En nous rejoignant tu pourras bénéficier de nombreux avantages :

Indemnité de mission +21 % de salaire brut
Épargne entreprise et avantages sociaux (aide au logement, santé, transport)
Formation continue pour développer tes compétences
Une équipe chaleureuse et à ton écoute !

N’attends plus ! Rejoins-nous et découvre les opportunités disponibles sur le bassin de Lorient, ainsi que sur Quimperlé, Plouay, Languidic et Hennebont.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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