Offre d'emploi en Intérim à
LORIENT (56100) Maçon N1/N2 H/F

Ton agence TEMPORIS LORIENT est à la recherche d'un maçon traditionnel pour l'un de ses clients sur le secteur de Lorient.

Dans le cadre de vos missions, vous interviendrez sur divers chantiers et serez en charge de :
- La mise en œuvre de structures horizontales telles que les fondations, chapes, dalles et planchers,
- L'assemblage et la mise en place des éléments d'armature béton,
- La réalisation d’ouvertures (fenêtres, portes, trémies, etc.),
- Le coulage du béton et la préparation de différents mortiers,
- La préparation, application et finition des enduits sur diverses surfaces, en respectant les normes de qualité,
- La pose de blocs de béton et d'éléments préfabriqués,
- Le nettoyage et le rangement du matériel en fin de chantier pour assurer la sécurité et la propreté des lieux de travail.


Horaires : journée, temps plein
Salaire : entre 2160 € et 2500 € brut mensuel

Vous êtes dynamique, vous aimez le travail physique en extérieur et vous avez un bon esprit d’équipe ? Postulez vite et rejoignez une équipe passionnée !

Nous c'est LA TEAM TEMPORIS LORIENT et nous sommes impatientes de te rencontrer et de t'expliquer les détails de cette mission ainsi que tous les avantages et services que propose Temporis Lorient :

+21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
Des avantages de notre partenaire FASST (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
Un CE riche en partenaires locaux
Des acomptes à la demande toutes les semaines
Un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents
Des conseils personnalisés en fonction de votre parcours
Un café et un sourire lors de votre inscription

N’hésite pas à consulter nos offres d’emplois sur tout le bassin Lorientais mais aussi sur Quimperlé, Plouay, Languidic ou Hennebont.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.