Rejoins l'équipe de choc chez TEMPORIS Challans ! Aujourd'hui, nous partons à la recherche d'un(e) "Maçon VRD" pour notre client, le maestro des canalisations à Challans.
Mission Épique :
En tant que Maçon VRD, tu seras le magicien des constructions routières et des chaussées enchantées.
Positionne tes piquets et jalons comme des indices pour tes futures créations (maçonnerie, bordures).
Forge des terrassements et des fondations dignes d'un architecte de génie, pour donner vie à des pavés, dalles, et éléments urbains magiques.
Maîtrise l'art de la pose des éléments de voiries et réalise des finitions digne d'un artiste (jointoiement).
Remblaie avec la puissance d'une marée et compacte les tranchées comme un gardien des fondations.
Applique et compacte les différentes couches d'assises et de revêtements de chaussée comme un chef d'orchestre des routes.
Répands les granulats, les gravillons, et déblaie telle une étoile filante dans le ciel de l'aménagement.
Profil Magique :
Issu(e) de métiers manuels, avec une première expérience réussie comme maçon VRD.
Si tu sens que cette quête est pour toi, appelle TEMPORIS Challans au 02 52 61 48 20 ou envoie un sort par mail à agence.challans@temporis.fr. La magie du recrutement t'attend !
- Savoirs et savoir-faire
Appliquer les couches d'assises de chaussée, Compacter les couches d'assises de chaussée, Implanter des pavés ou des dalles, Installer des regards préfabriqués, Maçonner des éléments de voirie et d'aménagements urbains, Poser des éléments de voirie, Positionner des repères d'ouvrages sur un chantier, Réaliser des marquages de signalisation au sol, Réaliser des travaux de terrassement, de fondations, Remblayer l'excavation et compacter les tranchées, Répandre les granulats, les gravillons ou les déblayer, Aménagement urbain, Caractéristiques des enrobés, Installer des gaines et câblages, Règles et consignes de sécurité, Lecture de plan, de schéma
- Qualités requises
Travail en équipe, Rigueur, Autonomie, Capacité d'adaptation
- Avantages
Mutuelle, CE
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.