Offre d'emploi en Intérim à
LOCMIQUELIC (56570) Maçon / Maçonne Voiries et Réseaux Divers -VRD-

Temporis recherche un(e) Maçon(ne) VRD pour intégrer une entreprise familiale basée à Quimperlé (les prises de poste se font sur chantier directement), spécialisée dans les travaux publics.
Reconnue pour son expertise en aménagement urbain et réseaux divers (VRD), cette entreprise offre un cadre de travail convivial et dynamique.
Si vous aimez relever des défis techniques tout en travaillant dans une ambiance familiale, ce poste est pour vous !

Vos principales missions :

Réaliser des travaux de maçonnerie pour la construction et la rénovation des voiries et réseaux divers (assainissement, eau potable, gaz, etc.).
Poser des bordures, des pavés et participer à la création des fondations et des revêtements.
Installer et entretenir les réseaux souterrains.
Effectuer les travaux de terrassement, de nivellement et de mise en place des bétons.
Garantir le respect des plans et des normes techniques en vigueur.
Assurer la sécurité et la bonne utilisation des outils et machines sur le chantier.

Profil recherché :

Vous avez une expérience confirmée dans les travaux VRD et maîtrisez les techniques de maçonnerie associées.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez le travail d’équipe.
Vous avez à cœur de livrer un travail de qualité tout en respectant les délais.

Conditions salariales :

Salaire selon la grille TP 2024, N1P1 : 1936 € brut/mois pour 35h.
IFM (Indemnités de Fin de Mission) : 193,60 €.
ICCP (Indemnités Compensatrices de Congés Payés) : 212,96 €.
Soit un total de 2342,56 €/mois.
Panier repas : 14 €/jour.


Vous êtes passionné(e) par le secteur des travaux publics et recherchez un environnement stimulant et humain ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe qui valorise votre savoir-faire et vos compétences !

Savoirs et savoir-faire

Poser des éléments de voirie, Positionner des repères d'ouvrages sur un chantier, Aménagement urbain, Caractéristiques des enrobés

Qualités requises

Autonomie, Sens de l'organisation, Travail en équipe

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.