Offre d'emploi en Intérim à
SCHERWILLER (67750) Maçon / Maçonne Voiries et Réseaux Divers -VRD-

Temporis, agence d'emploi à Sélestat (67210), recrute pour son client, une société alsacienne spécialisée en Travaux Publics, des maçons VRD H/F.

Vous serez amené(e) à intervenir dans toute l'Alsace pour des collectivités territoriales, des entreprises industrielles et commerciales, ainsi que pour des particuliers.

Vous serez chargé(e) des travaux de maçonnerie liés à la construction ou à la réfection de routes, de voiries, de réseaux d'assainissement, de parking ainsi que de la pose de mobilier urbain, glissière de sécurité,...
Vous poserez des bordures, des caniveaux et contribuerez à la mise en place de réseaux d'eau pluviale et/ou potable.

Profil recherché :
De formation CAP Maçonnerie ou équivalent et/ou expérimenté(e) dans les travaux de maçonnerie TP.

Informations complémentaires :
39 heures hebdomadaires
Salaire : de 1890 à 1970€ brut/mois selon profil et expérience.
Mission longue durée
Postes à pourvoir de suite sur le secteur de Sélestat

Cette offre vous intéresse ? merci de créer votre espace candidat sur notre site internet : https://www.temporis-franchise.fr/users/

Vous pouvez également nous faire parvenir rapidement votre candidature à l'adresse suivante : agence.selestat@temporis.fr ou contactez nous au 03.90.56.11.60

1er réseau national d’agences d’emploi en franchise, nous offrons à tous nos clients intérimaires et entreprises :
- L’implication et la réactivité d’indépendants locaux
- Les outils d’un réseau

Bienvenue dans l’emploi nouvelle génération !

Savoirs et savoir-faire

Implanter des pavés ou des dalles, Réaliser des marquages de signalisation au sol, Réaliser des travaux de terrassement, de fondations, Aménagement urbain, Caractéristiques des enrobés, Lecture de plan, de schéma

Qualités requises

Travail en équipe, Rigueur, Réactivité

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.