Offre d'emploi en Intérim à
MARTIGNAS SUR JALLE (33127) Maçon / Maçonne Voiries et Réseaux Divers -VRD-

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui votre agence Temporis Saint Jean d'Illac recherche un Maçon/Maçonne VRD (H/F)

Vos missions seront les suivantes :

Travaux de terrassement et de fondation
Implantation des éléments de voiries (pavés, dalles, mobiliers urbains...)
Réalisation des travaux de maçonnerie liés à la construction ou à a réfection de routes, voies piétonnes, pistes cyclables, parkings, voies ferrées et les éléments de voirie...
Réalisation des revêtements pavés ou dallés
Pose de bordures et de caniveaux
Mise en place des réseaux d'assainissement, d'acheminement de l'eau, d'adduction de gaz et d'électricité.

Votre profil

Vous êtes titulaire d'une formation de CAP à Bac+2 dans le domaine des Travaux Publics et vous justifiez d'une solide expérience sur un poste similaire...
Vous êtes rigoureux, autonome, dynamique et vous appréciez le travail en équipe... Vous êtes idéalement titulaire d'une Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux (AIPR).

Postulez directement en ligne !

Prêt à tenter l’expérience ?
TEMPORIS Saint-Jean-d’Illac, c’est aussi :
- Une équipe souriante, à votre écoute ;
- + 21% d’indemnités de fin de mission et de congés payés ;
- Des acomptes chaque semaine, à la demande ;
- Une mutuelle et autres aides (mobilité, logement, garde d’enfants, etc), via le FASTT

Intéressé ? Nous n’attendons plus que vous !
Contacter au plus vite Anaïs, Jimmy et Alexandre en postulant à cette annonce !

Votre agence TEMPORIS rayonne sur les communes de Saint-Jean-d’Illac, Martignas-sur-Jalle, Cestas, Canéjan, Andernos-les-Bains, Audenge, Lanton, Arès et bien d’autres sur la région bordelaise !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.