Offre d'emploi en Intérim à
LEGE CAP FERRET (33950) Maçon / Maçonne Voiries et Réseaux Divers -VRD-

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui votre agence Temporis Andernos recherche un maçon VRD (H/F)

Vos missions :

▪ Poser d'éléments de voirie et finitions ;

▪ Poser des bordures et de canalisations ;

▪ Être en mesure d'implanter les différents éléments de voiries (pavés, dalles …) ;

▪ Raccorder un particulier au réseau d'assainissement et au réseau d'adduction d'eau potable

▪ Savoir raccorder au collecteur d'eaux pluviales ;

▪ Effectuer les travaux de terrassement ;

▪ Effectuer des travaux de maçonnerie ;

▪ Savoir tirer au râteau ;

▪ Aide à la sécurisation et à l'entretien du chantier,

▪ Approvisionner sur chantier des matériels et matériaux

Mais aussi :

Travailler en équipe,
Connaître les règles de sécurité.
AIPR à jour
Diplôme en maçonnerie VRD et/ou expérience significative
Permis B exigé

Travail du lundi à vendredi

39 heures/ semaine

Salaire selon expérience selon grille + trajet + transport + panier + 10% indemnités fin de mission + 10% indemnité de congés payés

Évidemment, cet emploi s’accompagne d’avantages ! Pour vous donner une petite idée :

- L’accès au FASTT (mutuelle, garde d’enfants, déplacement, logement, etc)
- Des acomptes à la demande tous les vendredis
- + 21% à chaque fin de mission
- Les heures supplémentaires sont payées
- Des équipements de sécurité de qualité parce que ta sécurité est notre priorité

Vous avez l'esprit d'équipe et avez le goût du travail bien fait ? Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? N'attendez plus!

Contactez rapidement Anne-Marie, Valérie et Nelly en postulant à cette annonce !

Votre agence TEMPORIS rayonne sur les communes de Saint-Jean-d’Illac, Martignas-sur-Jalle, Cestas, Canéjan, Médoc, Sainte-Hélène, Andernos-les-Bains, Audenge, Lanton, Arès et bien d’autres !

Avantages

CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.