Offre d'emploi en Intérim à
LE FAOUET (56320) Maçon / Maçonne Voiries et Réseaux Divers -VRD-

Temporis Quimperlé recherche un maçon VRD(h/f) pour son client basé au Faouet !

Notre client, spécialisé dans les travaux publics et la construction, est reconnu pour son expertise et son engagement envers la qualité. Depuis plusieurs années, ils réalisent des projets d’aménagement urbain, de voirie et de réseaux divers (VRD) avec un souci constant du détail et du respect des normes en vigueur. Notre client croit fermement en l'importance de ses équipes et veille à offrir un environnement de travail stimulant et convivial.

En tant que Maçon VRD, vos principales responsabilités seront :
- Réaliser les travaux de maçonnerie liés à la construction ou à la réfection de routes, de voiries, de réseaux divers (assainissement, réseaux d'eau, etc.).
- Poser des bordures, des pavés, et participer à la mise en place des fondations et des couches de revêtement.
- Installer et entretenir les réseaux d'assainissement, d'eau potable, de gaz, et autres réseaux souterrains.
- Participer au terrassement, au nivellement des terrains, et à la mise en œuvre des bétons.
- Assurer la conformité des travaux réalisés avec les plans et les normes en vigueur.
- Veiller à la sécurité sur le chantier et à la bonne utilisation des équipements.

Salaire mensuel à titre d'exemple: N1P1 Grille TP 2024 base 35h= 1936€ + 193.60€ d'IFM + 212.96€ d'ICCP = 2342.56€ ajouter à cela le panier journalier à 14€ / jour.

Ce poste vous intéresse ? Vous vous retrouvez dans cette annonce ?

Alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant !

Nous sommes impatients de découvrir votre candidature !

Savoirs et savoir-faire

Aménagement urbain, Règles et consignes de sécurité

Qualités requises

Autonomie, Persévérance, Travail en équipe

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.