Offre d'emploi en Intérim à
ST YRIEIX LA PERCHE (87500) Maçon / Maçonne N2/N3 H/F

A Temporis, les intérimaires sont aussi importants que nos clients ! Nous mettons un point d'honneur pour vous offrir un suivi personnalisé.

Votre agence Temporis Saint Yrieix recrute pour son client un Maçon N2/N3 (H/F) sur le secteur de SAINT-YRIEIX-LA-PERCHE!

Vos missions seront les suivantes:
Construire des murs, des façades, des cloisons, par maçonnage d'éléments portés (parpaings, briques, pierres, carreaux de plâtre, ...) selon les règles de sécurité. Maçonner des structures horizontales (chapes, dalles, ...), réaliser différents coffrages et éléments de ferraillage, effectuer l'étanchéité et l'isolation des locaux. Construire des ouvrages particuliers tels que des piscines, des ouvrages paysagers, des monuments funéraires, ...

Les horaires sont de journée à 35 heures hebdomadaire à cela s'ajoutent d’éventuelles heures supplémentaires et 21% d'indemnités congés payés et d’indemnités de fin de mission ! Ce n'est pas mal, non ?!

Et ce n'est pas tout rejoindre Temporis Saint Yrieix c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (mutuelle, garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement). Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les mardis, un CE riche en partenaires locaux, un CET rémunéré à 5%...

Si vous vous identifiez à cette description, alors la mission est pour vous !

Savoirs et savoir-faire

Appliquer les mortiers, Assembler des éléments d'armature de béton, Couler le mortier, Monter les murs par maçonnage d'éléments portés, Poser des éléments de bardeau bitumé, Équerrage, Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage, Calcul dimensionnel (surface, volume, ...), Lecture de plan, de schéma

Qualités requises

Réactivité, Sens de l'organisation, Travail en équipe, Capacité d'adaptation

Avantages

Primes, CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.