Temporis Barbezieux

16 boulevard Chanzy
16300 BARBEZIEUX
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 22/11/2024
  • Référence 99325184134
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 6 mois
  • Lieu de travail BARBEZIEUX ST HILAIRE (16300)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon profil + 21 % de primes (congés payés et fin de mission)

Offre d'emploi en Intérim à
BARBEZIEUX ST HILAIRE (16300) Maçon / Maçonne H/F

TEMPORIS Barbezieux, une équipe très motivée, professionnelle et dynamique !
Nous recrutons les meilleurs talents pour intégrer nos entreprises partenaires avec lesquelles une relation de confiance s’est forgée.
À l’écoute de vos attentes, nous vous accompagnons dans votre projet professionnel !

Aujourd'hui, votre agence Temporis Barbezieux recherche un MAÇON H/F

Que ce soit dans le cadre de travaux de rénovation, de gros œuvre ou de construction neuve, ton savoir-faire et ton adaptabilité font de toi un atout précieux pour la réussite de tout type de chantiers.
Alors, si tu possèdes un BP maçonnerie ou une expérience équivalente, et que tu as envie de prendre un poste pour t'investir à fond et surtout faire partie de l'équipe à 100 % ... Postule sur cette offre !

Ton rôle :
- Réaliser des travaux de maçonnerie en suivant les instructions ou un plan.
- Veiller à l'entretien du matériel
- Préparer et ranger un chantier
- Travailler dans le respect des consignes de sécurité

Rémunération selon ton niveau (grille BTP) + 20% à la fin de votre contrat + mutuelle intérimaire
Travail du lundi au vendredi.
Pour information, le permis est indispensable.

Alors ... Si tu es prêt à te salir les mains et à t'amuser comme un petit fou ? Rejoins-nous dans l'aventure de construction Temporis, où les briques volent et les rires résonnent !
N'hésite surtout pas, nous t'attendons !
À bientôt chez Temporis Barbezieux.

Avantages
Primes, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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