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Temporis Quimperlé

3 rue de la Paix
29300 Quimperlé
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 06/05/2025
  • Référence 9933338674
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 2 ans
  • Lieu de travail CAUDAN (56850)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 12.52 - 15.57 € / heure

Offre d'emploi en Intérim à
CAUDAN (56850) Maçon / Maçonne

MAÇON TRADITIONNEL ET PIERRE (H/F) – DEVENEZ GARDIEN DU PATRIMOINE

Vous aimez l’odeur de la chaux, le charme de la pierre et le travail bien fait ?
Vous avez un vrai savoir-faire en maçonnerie ancienne ou une passion pour les belles bâtisses ?
Alors ce poste a tout pour vous plaire:

Ce que vous ferez au quotidien :

Restaurer des murs, façades, encadrements… avec les techniques d’autrefois
Poser des moellons, faire des enduits à la chaux, rejointoyer comme un artisan
Travailler dans le respect du patrimoine et de l’authenticité
Participer à des chantiers variés où la qualité et la sécurité sont toujours au rendez-vous

Ce qu’on cherche :

Une vraie expérience en maçonnerie, surtout dans la rénovation de l’ancien
Une bonne maîtrise des techniques traditionnelles
De l’autonomie, de la rigueur et l’envie de bosser en équipe
Un CAP/BEP en maçonnerie ? C’est un vrai plus, mais pas obligatoire si vous avez l’expérience

Ce qu’on vous propose :

Une mission d’intérim renouvelable, avec de vraies perspectives
Des chantiers sur le Morbihan et le Finistère Sud
Une rémunération entre 12,52 € et 15,57 €/h selon votre profil
Panier repas et indemnité de déplacement selon les chantiers

Envie de contribuer à la sauvegarde du patrimoine et de travailler sur des projets qui ont du cachet ?

Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe qui aime les belles pierres autant que le travail bien fait.

Qualités requises
Autonomie, Réactivité, Travail en équipe

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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