Temporis Boulogne-sur-Mer
71 Rue Victor Hugo62200 Boulogne-sur-Mer
Voir sur la carte Tel : 0375005555 Ouvert Aujourd'hui
08h-12h et 14h-18h Contacter l'agence Voir les offres de cette agence
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L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Boulogne-sur-Mer recherche pour un de ses clients :
Maçon H/F - N2/N3
Chantiers divers sur la Côte d'Opale, être autonome dans vos déplacements
Vos principales missions seront de :
-mettre en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.),
-assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton,
-fabriquer et poser des coffrages ; couler du béton et autres mortiers,
-maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, carreaux de plâtre, etc.) grâce à des liants (ciment, plâtre, etc.),
-préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades),
-réaliser des ouvertures dans une maçonnerie (fenêtre, porte, etc.).
Votre profil :
Vous avez minimum 1 an d'expérience dans le domaine de la maçonnerie
Vous savez être en autonomie sur les chantiers
Vous êtes quelqu'un de dynamique et rigoureux
Si la maçonnerie n'a plus aucun secret pour vous ? Alors postulez !
Savoirs et savoir-faire
Appliquer les mortiers, Assembler des éléments d'armature de béton, Couler le mortier, Élever un mur en briques, Installer des cloisons légères, des doublages préfabriqués ou des faux plafonds, Monter les murs par maçonnage d'éléments portés, Poser des éléments préfabriqués
Qualités requises
Réactivité, Autonomie, Rigueur
La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h, avec de supers avantages :
> Taux horaire +10% fin de mission + 10% congés payés, heures sup possible.
> Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
> CE (billetterie, club vacances, …)
> Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant...)
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.