Maçon Polyvalent en Rénovation (H/F) – Donnez vie au patrimoine de Moëlan-sur-Mer

Temporis Quimperlé recrute pour l'un de ses partenaires spécialisés dans la rénovation du bâti traditionnel un Maçon Polyvalent passionné par la restauration du patrimoine et le travail de la pierre.

Pourquoi rejoindre ce projet ?

Flexibilité : 35 ou 39 heures par semaine, avec la possibilité de travailler sur 4 jours
Reconnaissance : prime par chantier selon l’atteinte des objectifs
Proximité : chantiers dans un rayon de 50 km autour de Moëlan-sur-Mer

Vos missions

Restaurer et réhabiliter des édifices anciens : murs en pierre, finitions artisanales
Monter des parpaings selon les spécificités des projets
Travailler en binôme au sein d’une équipe soudée, avec le souci du détail et de la qualité
Allier savoir-faire traditionnel et techniques modernes pour des rénovations durables

Votre profil

Expérience confirmée en maçonnerie traditionnelle et taille de pierre
Maîtrise de la pose de parpaings
Méthodique, rigoureux(se) et doté(e) d’un véritable esprit d’équipe

Informations clés

Début de mission : Mars 2025
Lieu : Moëlan-sur-Mer et alentours

Prêt(e) à bâtir votre avenir et à préserver le patrimoine local ?
Rejoignez une entreprise à taille humaine, où expertise et passion du métier font la différence.

Postulez dès aujourd’hui et donnez un nouveau souffle à votre carrière !

Temporis Quimperlé : votre partenaire emploi de proximité.

Savoirs et savoir-faire

Assembler des éléments d'armature de béton, Construire des ouvrages particuliers (piscines, caveaux, monuments funéraires...), Couper des matériaux de revêtements et de finition, Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage, Calcul dimensionnel (surface, volume, ...), Lecture de plan, de schéma

Qualités requises

Rigueur, Capacité d'adaptation, Autonomie

Avantages

Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.