Offre d'emploi en CDI à
BEAUCOUZE (49070) Maçon / Maçonne

Ton agence Temporis Angers Nord recrute un maçon H/F pour l'un de ses clients.
Ton monde est fait de briques et de pierres et surtout de béton armé,
Tu manies la bétonnière comme personne,
Tu sais utiliser une truelle ?
La sécurité n'a pas de secret pour toi?

Ce poste est fait pour toi!

Titulaire d'un CAP/BEP en construction bâtiment gros œuvre, tu auras la charge de :
- Monter les structures porteuses (échafaudage, étaiement, plate-forme, ...)
- Terrasser et niveler la fondation
- Monter les murs par maçonnage d'éléments portés (briques, parpaings, carreaux de plâtre, ...)
- Préparer et appliquer les mortiers, enduits, ...
- Assembler et positionner les éléments d'armature d'un béton
- Fabriquer et poser les coffrages et couler les éléments en béton
- Couler et lier les éléments de plancher au mortier
- Poser et sceller les éléments préfabriqués (ébrasements, linteaux, corniches, escaliers, ...)
- Réaliser les ouvertures dans une maçonnerie existante (fenêtre, porte, trémie, ...)
- Réaliser et lisser les joints

Tu travailleras principalement sur des chantiers neufs.

Le poste te donne envie ?

Voici les derniers détails croustillants pour ce poste :

- Des horaires de journée du lundi au vendredi
- Ta rémunération sera en fonction de ton niveau ( N2 ---> N4P2)

Alors partant(e) pour cette nouvelle aventure ?

Postule ou viens directement nous rencontrer en agence!

Alexandra, Alice et Maëla seront ravies de t'accueillir pour un entretien !

TEMPORIS ANGERS NORD
82 AV des Hauts de St Aubin
49000 ANGERS
02 44 51 24 40

Savoirs et savoir-faire

Assembler des éléments d'armature de béton, Élever un mur en briques, Établir un devis, Lecture de plan, de schéma

Qualités requises

Autonomie, Travail en équipe, Sens de la communication, Sens de l'organisation, Rigueur, Réactivité

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.