La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! Aujourd'hui votre agence Temporis Hyères recherche un Maçon H/F à Carqueiranne.
Notre client est une entreprise générale du bâtiment qui intervient sur des chantier de maçonnerie traditionnelle principalement des maisons individuelles
Votre principale mission sera d’intervenir en autonomie sur divers travaux de maçonnerie (monter les murs, coffrage, pose de linteaux, fondations, maçonnerie piscine…).
Expérience souhaitée 5 ans minimum – Contrat 35h/39h par semaine.
Permis B obligatoire !
Salaire : Entre 13€ et 15€ brut/ heure + panier repas de 12,20€/ jour + indemnités déplacements selon la grille du BTP + 20 % de primes IFM & ICCP.
Pour plus d'informations, contactez directement notre équipe : Félix au 04.94.29.09.10
Vos avantages chez TEMPORIS :
- un meilleur salaire
- une équipe à votre écoute
- 10 % prime de fin de mission
- 10 % Congés payés !
- CET 8%
- Mutuelle
- Comité d'entreprise
- FASTT (aide au logement ...)
- Parrainage
PASSEZ DIRECTEMENT NOUS RENCONTRER A L’AGENCE TEMPORIS DE HYERES (nous recevons sans rendez-vous de 09h-12h et 14h-18h) où directement sur notre site : www.temporis.fr
« Chez Temporis nous privilégions le contact HUMAIN, optimisez vos chances d’être positionné sur ce poste en venant nous rencontrer. »
Chez Temporis, vous êtes considéré comme un client, au même titre que l'entreprise.
Vous bénéficiez de l'accueil et des conseils personnalisés d'une équipe impliquée et attentive sur l'ensemble de nos plages d'ouverture, du lundi au vendredi, de 9h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00.
Notre objectif est ainsi de mieux vous connaître afin de vous proposer un emploi correspondant à votre profil et dans lequel vous vous sentirez bien.
- Avantages
Primes, Mutuelle, Restauration
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.