Offre d'emploi en Intérim à
MOELAN SUR MER (29350) Maçon / Maçonne

???? TEMPORIS QUIMPERLÉ RECRUTE UN MAÇON GÉNÉRAL SPÉCIALISÉ DANS LE BÂTI ANCIEN (H/F) !

Vous êtes passionné(e) par la rénovation de bâtiments anciens et le travail de la pierre ?
Temporis Quimperlé recherche un maçon général pour l’un de ses clients basé à Moëlan-sur-Mer, avec des chantiers principalement centrés sur le bâti ancien.

???? Votre mission :

Intervenir sur des chantiers de rénovation de bâti ancien (murs en pierre, restauration, finitions traditionnelles).
Pose d'agglo selon les besoins spécifiques de certains chantiers.
Travailler en binôme dans une équipe soudée, pour garantir des résultats de qualité.
Participer à des projets qui allient techniques traditionnelles et travaux modernes.

???? Conditions de travail avantageuses :

Horaires flexibles : l'entreprise est ouverte à un aménagement de votre emploi du temps (choix entre 35 ou 39 heures/semaine, réparties sur 4 jours par exemple).
Prime par chantier si les objectifs d’avancement sont atteints.
Chantiers situés dans un rayon de 50 km autour de Moëlan-sur-Mer.

???? Profil recherché :

Vous maîtrisez la maçonnerie générale et avez de l'expérience en travail de la pierre.
Vous êtes à l’aise avec la pose d’agglo.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez le travail en équipe.

???? Prise de poste : janvier 2025 avant selon profil.

Vous êtes prêt(e) à rejoindre une équipe passionnée et dynamique ? Postulez dès maintenant et donnez vie à des projets de rénovation exceptionnels !

???? Temporis Quimperlé : votre partenaire emploi, proche de chez vous !

Savoirs et savoir-faire

Assembler des éléments d'armature de béton, Construire des ouvrages particuliers (piscines, caveaux, monuments funéraires...), Couper des matériaux de revêtements et de finition, Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage, Calcul dimensionnel (surface, volume, ...), Lecture de plan, de schéma

Qualités requises

Rigueur, Capacité d'adaptation, Autonomie

Avantages

Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.