Temporis Fontenay-le-Comte, c’est une équipe dynamique, professionnelle et toujours attentive à vos aspirations pour vous trouver LE JOB qui vous correspond parfaitement !
Aujourd’hui, Antoine, Emeline et Manon recrutent plusieurs Maçons/Maçonnes H/F pour des missions dans le secteur de Fontenay-le-Comte et ses environs.
Sur des chantiers variés, vous serez amené(e) à :
- Effectuer des travaux de terrassement,
- Poser des parpaings avec précision,
- Appliquer du mortier,
- Et bien d’autres tâches essentielles à la réalisation de projets solides et de qualité.
Profil recherché :
- Une expérience réussie en tant que maçon/maçonne.
- Capacité à travailler en autonomie tout en assurant une grande précision.
- Polyvalence dans les différentes étapes de la construction.
- Sens du détail et engagement pour un travail bien fait.
Pourquoi rejoindre Temporis Fontenay-le-Comte ?
- Zone d’intervention élargie : notre agence couvre l’agglomération de Fontenay-le-Comte ainsi que Benet, La Châtaigneraie, Saint-Hermine et Luçon.
- Avantages financiers attractifs : primes d’intérim (10 % d’indemnité de congés payés et 10 % d’indemnité de fin de mission).
- Services pratiques : bénéficiez des avantages du FASTT (garde d’enfants, mobilité, logement) et d’une mutuelle intérimaire.
- Accompagnement personnalisé : avances sur salaire possibles chaque mercredi, un CE avec des partenaires locaux, et un Compte Épargne Temps rémunéré à 5 % (optionnel).
Cette mission vous inspire ?
Rendez-vous à l’agence Temporis de Fontenay-le-Comte ou créez votre espace candidat directement sur http://www.temporis.fr.
Prêt(e) à bâtir votre avenir avec Temporis ?
- Savoirs et savoir-faire
Appliquer les mortiers, Assembler des éléments d'armature de béton, Couler le mortier, Élever un mur en briques, Monter les murs par maçonnage d'éléments portés, Équerrage, Lecture de plan, de schéma
- Qualités requises
Capacité d'adaptation, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation, Sens de la communication, Travail en équipe
- Avantages
CE, Primes, Mutuelle
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.