Vous avez le béton dans le sang, les briques comme compagnons et un niveau à bulle toujours dans la poche ? Vous êtes sûrement les maçons que notre team Temporis Roanne recherche !
* Vos missions :
- Monter les murs ;
- Réaliser des enduits ;
- Appliquer les mortiers ;
- Réaliser les coffrages et couler les éléments en béton ;
- Respecter les règles et consignes de sécurité sur un chantier.
* Les horaires :
Semaine en 35h ou 39h selon les entreprises clientes.
Possibilité de déplacements sur des chantiers en dehors du départements/de la région.
* Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un diplôme en maçonnerie et/ou vous disposez de plusieurs années d’expériences sur un poste de maçon.
Vous aimez travailler en équipe.
Les qualités pour réussir sur ce poste sont la polyvalence, le dynamisme, l'autonomie et la rigueur.
Vous savez lire des plans et vous maitriser les outils nécessaires.
* Salaire & Avantages :
- Taux horaire entre 13€ et 15€ brut ou selon profil + 10% d’indemnité fin de mission + 10% d’indemnité congés payés
- Acomptes possibles chaque semaine
- Profitez des nombreux avantages du CE Temporis (réduction billetterie, voyages, locations de vacances ou encore bons d’achats dans les grandes enseignes)
- Mutuelle intérimaire et avantages du FASTT (aide au logement, à la mobilité)
- Accès privé et dématérialisé à vos documents
Vous avez envie de tenter l’aventure TEMPORIS : Ne réfléchissez plus et postulez vite !!!
Karine, Noura, Justine et Sylvie vous attendent en agence !
Dépose votre candidature en ligne ou appelle-nous au 04/82/77/27/50.
- Savoirs et savoir-faire
Appliquer les mortiers, Assembler des éléments d'armature de béton, Couler le mortier, Élever un mur en briques, Couper des matériaux de revêtements et de finition, Lecture de plan, de schéma
- Qualités requises
Travail en équipe, Sens de l'organisation, Rigueur, Réactivité, Autonomie, Capacité d'adaptation
- Avantages
CE, Mutuelle
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.