Vous êtes Maçon/Maçonne en Gros Œuvre ? Rejoignez Temporis Langres pour un nouveau challenge !
Nous recherchons un(e) Maçon/Maçonne en Gros Œuvre motivé(e) et expérimenté(e) pour intégrer une équipe dynamique et intervenir sur des chantiers variés dans la région de Langres. Si vous avez le sens du travail bien fait et êtes passionné(e) par la construction, cette offre est faite pour vous !
Vos missions :
Réalisation des fondations, murs, dalles et autres structures en béton.
Pose de briques, parpaings, pierres et autres matériaux de gros œuvre.
Préparation des supports et réalisation des coffrages.
Lecture de plans et respect des normes de construction.
Travail en collaboration avec les autres corps de métier sur le chantier.
Veiller à la sécurité du chantier et au respect des règles de sécurité.
Votre profil :
Vous avez une expérience significative en tant que maçon(ne) en gros œuvre.
Vous maîtrisez les techniques de maçonnerie, la pose de matériaux et le travail du béton.
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez une bonne capacité à travailler en équipe.
Vous êtes à l’aise avec la lecture de plans et respectez les consignes de sécurité sur les chantiers.
Vous êtes dynamique, organisé(e) et aimez relever des défis.
Ce que nous recherchons :
Expertise technique et connaissance des matériaux de construction.
Respect des délais et de la qualité du travail.
Esprit d’équipe et bonne communication avec les autres corps de métier.
Sens des responsabilités et sécurité avant tout.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez maintenant pour rejoindre une équipe où vos compétences seront valorisées !
N’attendez plus pour participer à des projets de construction d'envergure dans la région de Langres ! ????
Engagement pour la diversité : La politique d’embauche de l’entreprise utilisatrice soutient l’insertion des personnes en situation de handicap.
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.