Offre d'emploi en Intérim à
ST PAUL LES DAX (40990) Maçon / Maçonne

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui votre agence Temporis Dax recherche un maçon N3 H/F,poste basé à ST Paul les Dax.

Votre rôle ?
Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous préparez les fondations, montez les murs, les cloisons, posez les dalles, couler les chapes.
Vous assemblez les briques, parpaings ou pierres avec des produits liants comme le ciment ou le mortier.
Vous respectez les plans, les niveaux, l’aplomb. Vous aidez à la préparation des chantiers et nettoyage.
Le port de charges lourdes est à prévoir, dans le respect des consignes de sécurité, des gestes et des postures.

Le poste ?
Vous intervenez sur la côte la sud des landes, pour la construction de maisons individuelles, bâtiments collectifs, garages et parking...
Vous travaillez en équipe du lundi au vendredi sur une base de 39H/SEM.
Vous pouvez être amené à utiliser le fourgon de l'entreprise.

Disponible dès maintenant ? Postulez !

Pour résumer :
-Poste recherché : MACON N3 H/F
-Lieu du poste : DAX ET ALENTOURS
-Type de contrat : INTERIM

Votre rémunération :
- Taux horaire : Entre 13€ et 14.14€/H Brut + PANIERS + TRAJETS
- + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés
- CET 5%, déblocable à tout moment !
- Acompte de paye à la semaine si besoin
- Bénéficier d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfant, déplacement…)
- Avantage Parrainage
- Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail !

Comment postuler ?
=> Soit par téléphone au 05.58.58.98.83
=> Par mail à : agence.tyrosse@temporis.fr
=> sur notre site https://www.temporis-franchise.fr/login
=> En vous présentant à l'agence avec votre CV :
Nous sommes présents sur ST Paul les Dax, ST Vincent de Tyrosse, Mont de Marsan ou Hagetmau.

Temporis, c’est 4 agences, une équipe !

Qualités requises

Rigueur, Travail en équipe, Autonomie

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.