Temporis Lamballe-Armor

20 Rue du Général Leclerc
22400 Lamballe-Armor
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Tel : 02 22 90 02 70 Ouvert Aujourd'hui
8h 12h30 / 14h 18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 21/10/2024
  • Référence 9932936411
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail CAULNES (22350)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire A partir de 1876€ brut/mois + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de CP

Offre d'emploi en Intérim à
CAULNES (22350) Maçon / Maçonne

Temporis Lamballe : une équipe engagée et à votre écoute !
Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons dans la réussite de leurs projets professionnels.

Notre client, spécialisé dans les travaux de maçonnerie, recherche un(e) maçon N2/N3.

Prêt(e) à relever ce défi ? Tout se passe bien jusque-là ?

En intégrant cette équipe, vous aurez pour principales missions :
- Appliquer et couler des mortiers,
- Assembler et positionner les armatures et coffrages pour le béton,
- Monter des structures porteuses lourdes,
- Créer des ouvertures pour portes et fenêtres,
- Lier les éléments de plancher,
- Réaliser des enduits et calfeutrer les fissures sur des surfaces irrégulières.

Toujours avec nous ? Vous êtes peut-être le/la candidat(e) idéal(e) !

Avec une formation solide et une expérience confirmée en maçonnerie, vous êtes autonome, volontaire et dynamique.
Le chantier se situe à Caulnes, avec un départ de Lamballe, du lundi au vendredi.

Vous répondez à tous ces critères ? Parfait, nous vous attendions !

Postulez vite !

En rejoignant Temporis, vous bénéficierez de nombreux avantages :
- Un Compte Épargne Temps (CET),
- Une mutuelle d’entreprise,
- Un salaire fixe + 10 % de congés payés + 10 % d’indemnité de fin de mission (IFM),
- Des formations pour développer vos compétences,
- Un accès aux services du FASTT (garde d’enfants, aide à la mobilité, logement),
- La possibilité de demander des acomptes,
- Une participation aux bénéfices.

N’attendez plus ! Contactez Fiona et Coralie à l’agence de Lamballe.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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