Temporis Metz

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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 18/12/2024
  • Référence 99329293513
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 1 an
  • Lieu de travail THIONVILLE (57100)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire A définir en fonction du profil

Offre d'emploi en Intérim à
THIONVILLE (57100) Maçon / Maçonne

À la recherche de nouveaux challenges professionnels ?

Aujourd'hui votre agence Temporis Metz recherche Maçon traditionnel(H/F).

Tes missions, si tu les acceptes, seront les suivantes :

- Construire des murs, des façades, par maçonnage d'éléments portés (parpaings, briques, pierres, carreaux de plâtre, ...) selon les règles de sécurité.
- Maçonner des structures horizontales (chapes, dalles, ...) de manière traditionnelle, vous réaliserez différents coffrages et éléments de ferraillage
- Réaliser l'étanchéité et l'isolation des locaux.

Tu dois être complètement autonome et pouvoir conduire les camionnettes de Société.

Ces missions te parlent? Alors n'hésites plus à répondre à cette offre!!
AVANTAGES TEMPORIS
• 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles
• Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
• CE (Billetterie, club vacances,..)
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..)

REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT !
Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au 03.87.52.08.32 ou à envoyer votre CV à l'adresse agence.metz@temporis.fr.

Savoirs et savoir-faire
Élever un mur en briques, Monter les murs par maçonnage d'éléments portés, Techniques de maçonnerie, Règles et consignes de sécurité
Qualités requises
Capacité d'adaptation, Réactivité, Sens de la communication

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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