Offre d'emploi en Intérim à
BRISSAC QUINCE (49320) Maçon / Maçonne

Maçon N2-N3P1 ?
Viens construire ton avenir avec nous !

La team TEMPORIS recherche un Maçon N2-N3P1 (H/F) pour l'un de ses clients basé à Brissac Loire Aubance.
Notre client est une entreprise familiale à taille humaine, spécialisée en maçonnerie, gros-œuvre et taille de pierre.
Tu aimerais rejoindre une équipe soudée dans un environnement convivial ?

Voici tes missions :
- Construire des fondations, chapes, dalles, planchers et ouvertures selon les plans.
- Monter des murs en briques, parpaings, pierres, etc.
- Appliquer mortiers, enduits et autres revêtements.
- Poser des coffrages et ferraillages pour béton armé.
- Réaliser des travaux de finition (joints, lissage, etc.).

Les petits plus de cette mission ?
- Travail sur une semaine de 4 jours du lundi au jeudi (afin de profiter d'un long week-end !)
- Restauration pour le midi, parce qu'il faut bien reprendre des forces !
- Tu bénéficieras également des avantages en agence tels que : le salaire (selon la convention collective), le CE, la mutuelle, les indemnités de fin de mission et de congés payés.

Alors, tu es prêt à relever ce défi ?

Postules directement sur cette offre ou viens nous rencontrer à l'agence !

Gordian, Léna et Camille seront ravis d'échanger avec toi sur ton expérience.

Temporis Doué en Anjou
14Bis Avenue du Général Leclerc
49700 DOUE EN ANJOU
agence.doue@temporis.fr
02.52.60.04.44

Savoirs et savoir-faire

Appliquer les mortiers, Assembler des éléments d'armature de béton, Couler le mortier, Élever un mur en briques, Installer des cloisons légères, des doublages préfabriqués ou des faux plafonds, Lier des éléments de plancher au mortier, Monter les murs par maçonnage d'éléments portés, Délimiter des réservations pour positionnement d'ouvertures, Couper des matériaux de revêtements et de finition

Qualités requises

Travail en équipe, Sens de la communication, Sens de l'organisation, Capacité d'adaptation, Autonomie

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.