Temporis Lamballe-Armor

20 Rue du Général Leclerc
22400 Lamballe-Armor
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Tel : 02 22 90 02 70 Ouvert Aujourd'hui
8h 12h30 / 14h 18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 17/09/2024
  • Référence 9932828234
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail CAULNES (22350)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire A partir de 1876€ brut/mois + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de CP

Offre d'emploi en Intérim à
CAULNES (22350) Maçon / Maçonne

Temporis Lamballe, une équipe investie et à l’écoute !
Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons dans leurs projets professionnels.

Nous recrutons pour notre client, spécialisé dans les travaux de maçonnerie, un(e) maçon N2/N3.

Prêt(e) à relever le défi ? Tout se passe bien jusqu'ici ?

En intégrant une équipe, vos missions principales seront les suivantes :
- Appliquer et couler les mortiers
- Assembler et positionner les armatures et les caissons pour le béton
- Monter les structures porteuses lourdes d'un ouvrage
- Créer des ouvertures pour portes et fenêtres
- Lier les éléments de plancher
- Réaliser des enduits et calfeutrer les fissures sur des surfaces à relief

Continuez à lire, vous êtes peut-être le/la candidat(e) que nous recherchons !

Avec une formation solide et une expérience significative dans le domaine, vous êtes autonome, volontaire et dynamique.

Poste à pourvoir dans le secteur de Caulnes. Travail du lundi au vendredi.

Vous cochez toutes les cases ? Parfait nous vous attendions !

Postulez vite !!

Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme :
- La mise en place d’un CET
- La mise en place d’une mutuelle
- Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM
- La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner
- Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement)
- La possibilité de demander des acomptes
- Participation


N’hésitez plus et contactez Fiona et Coralie à l'agence de Lamballe !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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