Offre d'emploi en Intérim à
SOORTS HOSSEGOR (40150) Maçon / Maçonne

Temporis Tyrosse, révélateur de compétences et à l'écoute de vos envies professionnelles recherche le futur talent de notre client : un maçon VRD H/F, poste basé à Soorts Hossegor !

Votre mission ?

Sous la responsabilité du chef d'équipe vous réalisez des travaux de maçonnerie liés à la construction ou à la réfection de routes, de voies piétonnes, de pistes cyclables, de parkings, de voies ferrées et les éléments de voirie (chaussées, bordures, pavés, glissières de sécurité, mobilier urbain, trottoirs, aménagement du cadre de vie, caniveaux, etc.).

Vous aidez à la gestion de l'approvisionnement du chantier.

Vous justifiez d’une expérience dans ce domaine ? Parfait !

Où ? L'entreprise se situe sur la côte landaise où sera la prise de poste et vous intervenez sur différents chantiers landais.

Si tu cherches une première expérience après ta formation dans le domaine de la maçonnerie, ce poste serait idéal !

Pour résumer :
-Poste recherché : Maçon VRD H/F
-Lieu du poste : Soorts Hossegor (40150)
-Type de contrat : intérim

Votre rémunération :
- Taux horaire : Entre 11€65 et 14€ Brut + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés
- CET 5%, déblocable à tout moment !
- Acompte de paye à la semaine si besoin
- Bénéficier d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfant, déplacement…)
- Avantage Parrainage
- Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail !

Comment postuler ?
=> Soit par téléphone au 05.58.58.98.83
=> Par mail à : agence.tyrosse@temporis.fr
=> sur notre site https://www.temporis-franchise.fr/login
=> En vous présentant à l'agence avec votre CV :
Nous sommes présents sur ST Paul les Dax, ST Vincent de Tyrosse, Mont de Marsan ou Hagetmau.

Temporis, c’est 4 agences, une équipe !

Qualités requises

Travail en équipe, Rigueur, Capacité d'adaptation

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.