Offre d'emploi en Intérim à
CRAN GEVRIER (74960) Maçon / Maçonne

Rejoignez notre équipe de Maçons Traditionnels/Coffreurs (H/F) - TEMPORIS Annecy

Rémunération qui fait plaisir :

Salaire 15€ brut par heure
Panier repas généreux de 10,10€
Indemnité de déplacement selon le barème

Envie de nous rejoindre ? Postulez en ligne dès maintenant !

Nous cherchons :
2 Maçons Traditionnels ou Coffreurs (H/F), expérimentés et autonomes, prêts à relever de nouveaux défis !

Les détails qui comptent :

Début de mission : Lundi 26/08
Durée : 1 mois, avec possibilité de continuer jusqu'à janvier si le chantier vous plaît !
Lieu du chantier : Cran-Gevrier
Point de départ : Gilly-sur-Isère

Vos horaires :

Du lundi au vendredi (et peut-être un petit samedi en cas de besoin)
Rendez-vous au dépôt à 6h40 pour un petit café, briefing et chargement du camion
Direction le chantier à 7h
Pause déjeuner bien méritée de 12h à 12h30
Retour au dépôt vers 17h pour finir la journée

Votre mission :

Vous allez mettre la main à la pâte sur des travaux de maçonnerie traditionnelle ou de coffrage. Votre savoir-faire et votre autonomie feront toute la différence !

Vous avez envie de travailler dans une ambiance conviviale, avec une équipe sympa et des missions qui vous valorisent ? N’attendez plus, postulez en ligne et rejoignez notre équipe pour une expérience enrichissante et qui peut durer !

TEMPORIS Annecy – L’agence qui prend soin de vous et de votre carrière !

Postulez dès maintenant ou PASSEZ DIRECTEMENT NOUS RENCONTRER DANS NOTRE AGENCE TEMPORIS A ANNECY, 9 Avenue des Romains. (nous recevons sans rendez-vous de 10h-12h et 14h-18h)

« Chez TEMPORIS nous privilégions le contact HUMAIN, optimisez vos chances d’être positionné sur ce poste en venant nous rencontrer. »

Rémunération calculée sur une base de 35h + heures supp majorées +25%.

Qualités requises

Autonomie

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.